sábado, 30 de junio de 2012

La Evaluación como Totalidad

En el campo educativo ha variado el concepto de evaluación.

Para los años 40 se une a la  tradición examinadora y de control en sus prácticas evaluativas o valoración de los resultados del aprendizaje de los alumnos.

Luego fue extendiéndose a otros aspectos educativos hasta llegar al intento de cariz totalizador que tiene hoy día ya que se puede evaluar procesos didácticos : el aprendizaje de los alumnos ,las estrategias del docente,sus cualidades para la enseñanza y para la orientación,la selección de contenidos ,el "clima" de la clase, el espacio áulico,los procesos desarrollados durante la enseñanza y el aprendizaje, los logros obtenidos,la vinculación entre lo hecho y lo que queda por hacer ,el ajuste entre la planificación del docente y el de la institución ... entre otros.

A partir de de la década  del 70 la evaluación  logra un sentido totalizador .¿Qué significa esto ?  Que contemplará el funcionamiento  global de un proyecto y las circunstancias en las que se desarrolle y concrete,es decir que se evalúa todo el proceso educativo y no únicamente el progreso y los resultados del aprendizaje de los alumnos.

El concepto de evaluación desde esta perspectiva es el proceso de diseñar ,recoger y analizar sistemáticamente cualquier información,para decidir y determinar el valor  (tomar una decisión) de lo que se hace.


Ezequiel Ander-Egg hace el siguiente planteamiento sobre la evaluación


Es :                                                          No es:
                                                           
Parte del proceso enseñanza aprendizaje      Un fin en sí misma.
De carácter formativo ayuda al proceso           Un sistema para cla-
de aprendizaje y tiene valor pedagógico.          sificar y excluir a los
                                                                      alumnos,de acuerdo
                                                                      con el mayor o 
                                                                      menor grado de 
                                                                    conocimiento que ten-
                                                                     gan acerca de los 
                                                                     contenidos.
Continua: no debe limitarse al momento.          Un proceso competi-
                                                                      tivo y se comparan
                                                                    las capacidades de los
                                                                     alumnos.
                                                                    
Integral :comprende e integra lo conceptual   Una forma de control 
 lo procedimental,lo actitudinal.                     de aprendizajes me-
                                                                    morísticos como 
                                                                    modo de verificar la 
                                                                    adquisición del cono-
                                                                    cimiento. 
Sistemática : se realiza de acuerdo con un     Una forma de averi- 
plan y criterios  preestablecidos.                    guar lo que el alumno
                                                                    no  sabe. 
Orientadora :guía al alumno en sus proce-
so de aprendizaje, y al educador respecto
de sus actos de enseñanza.

La evaluación está relacionada con la producción de juicios ,en función de cuatro tipo de decisiones : 

Con respecto  a los individuos : Conocer sus necesidades, sus capacidades, juzgar sus méritos para la aprobación de un curso,etc.


Con respecto del mejoramienton de la enseñanza : Revisar la pertinencia de los materiales , la utilidad y eficacia de las estrategias de enseñanza ,la selección y secuenciación de contenidos,etc.

Con respecto a la institución escolar : Analizar la calidad de los contenidos impartidos por la escuela , los modelos pedagógicos implementados ,etc.

Con respecto a la política y administración del sistema escolar : Analizar la calidad de la escuela ,evaluar el desempeño profesional de los docentes, conocer el rendimiento de los egresados ,etc.

Ya la  evaluación no se concibe como una finalidad de la enseñanza
( que sería limitarla pobremente a la calificación ), para convertirse en un medio de perfeccionamiento y mejoramiento constante de la tarea educativa.

Intervienen en el proceso en todas sus fases del proyecto pedagógico la evaluación:  de las necesidades de los alumnos,del diseño de la programación , del proceso y  desarrollo en la práctica,  de los materiales , del profesorado ,de la institución  y de los resultados .

De esta manera la evaluación asume la responsabilidad ética , social, y política , inherente a la profesión de enseñar , y no como una tarea técnica de control y medida escolar.

La finalidad de la evaluación será siempre mejorar la función pedagógica e intentar la comprensión de todos los elementos que intervienen en el proceso de enseñanza -aprendizaje, esto facilita la toma de decisiones ,para adecuarlo cada vez más a las necesidades de los alumnos ,y comprobar si las intervensiones han sido significativas o no; y así mejorarlas en la reflexión y en el análisis prospectivo. 




                    















viernes, 29 de junio de 2012

La Evaluación una Instancia de Reflexión

La evaluación práctica y pedagógica es muy antigua.
La Real Academia Española dice que evaluar es señalar el valor de una cosa. 
Significados de evaluación
 evaluación s. f.
1 .  Análisis de una cosa que determina su valor, importancia o trascendencia.
2.   Determinación del grado de conocimientos alcanzado por un alumno en un tiempo determinado.
Diccionario Manual de la Lengua Española Vox. © 2007 Larousse Editorial, S.L.

evaluación 
f. Acción y efecto de evaluar.
educ. Estimación y control continuado del aprendizaje y desarrollo general del niño.
Diccionario Enciclopédico Vox 1. © 2009 Larousse Editorial, S.L.

evaluación
s f evaluación [eβalua'θjon]
valoración de algo o alguien
La evaluación del aspirante fue positiva.
Copyright © 2009 K Dictionaries Ltd.

Sinónimos
evaluación
sustantivo femenino
apreciación, cálculo, valuación, valoración, tasa, tasación, balance.
Diccionario Manual de Sinónimos y Antónimos de la Lengua Española Vox. © 2007 Larousse Editorial, S.L.

Según Gvirtz y Palamidessi:"Evaluar es una acción que supone el ejercicio de un poder,el poder del evaluador.El que evalúa es reconocido como una autoridad capaz de preguntar; inspeccionar,examinar ,valorar , calificar , jerarquizar ,personas y cosas ( ... ) Evaluar se parece mucho a la situación de administrar justicia. Se trata de sopesar y valorar pruebas , calificar  a un individuo y tomar una decisión sobre la situación .Es hacer un juicio
acerca de una cosa o persona .El evaluador no es un mero analizador de datos sino alguien que juzga,que toma una decisión. No por casualidad la evaluación escolar se relaciona muy a menudo
con el poder de premiar ,castigar o vigilar."


 Funciones de la evaluación
La evaluación de los alumnos es un proceso que presenta un alto 
grado de complejidad. Y lo explica el trabajo del docente,empleando estrategias,utilizando recursos y propone los fines.
Se puede evaluar : el aula , la escuela y hasta el propio sistema educativo.
Dice Lawrence Stenhouse," Para evaluar es necesario comprender."
Miguel Ángel Santos Guerra señala las siguientes funciones de la evaluación :
1.La función diagnóstica que permite saber cuál es el estado cognitivo y actitudinal de los alumnos ,esto le permite al docente adecuar su acción basada en las caraterísitcas de los estudiantes.
Es una radiografía que facilita el aprendizaje significativo y relevantes de los alumnos , ya que el docente partirá de los saberes
previos , considerar las actitudes y espectativas.
2. La función selectiva permite al sistema educativo realizar la selección de los estudiantes.La escuela clasifica a los estudiantes tomando en cuenta las calificaciones , algunos quedan eliminados porque no llegan al nivel requerido .
3. La función jerarquizadora es la capacidad decidir qué se debe evaluar , cómo , y cuál es el nivel requerido para aprobar ,concede un poder especial al docente.Este es un poder legal, pero no moral.
La evaluación hace las veces de mecanismo de control.
4. La función comunicadora es que la evaluación establece una relación entre el docente y los estudiantes y tiene repercusiones psicológicas para ambos.Según los resultados de las evaluaciones potencia o disminuye la autoestima de los estudiantes.
Se comparan los compañeros entre sí, sacan conclusiones.
El docente se siente importante ante los resultados de sus alumnos y se compara con otros colegas como también comparan los resultados de los alumnos.
5. La función formativa está al servicio de la comprensión y de la formación .
Stenhouse señala que nos permite conocer cómo se ha realizado el aprendizaje y derivar la toma de decisiones racional y beneficiosa para un nuevo proceso.
Se realiza durante el proceso y permite la realimentación de la práctica docente.
No  sólo atiende los resultados obtenidos por los alumnos.





martes, 1 de mayo de 2012

Líderes Dinámicos

 Características de los líderes dinámicos.

1. Tiene conocimiento de sí mismo. Saben cuales son sus talentos y como desplegarlos mejor. Muchos han pasado un período de sus vidas en otro país, experiencia que les ha enriquecido notablemente como personas.


 Son independientes y cuestionan sus propias suposiciones y creencias. Diversas experiencias de vida les han enseñado a pensar acerca de quiénes y qué son.

2. Son abiertos al feedback. Esta habilidad la han desarrollado en su matrimonio que respetan y valoran. Tienen una fuente valiosa de reflexión y crítica constructiva en casa que los obliga a cambiar y mejorar. Este mismo beneficio, lo buscan y valoran en los negocios.

3. Ansiedad por aprender y mejorar. Son grandes indagadores e interlocutores. Siempre buscan mejorar.Tienen propensión al cambio, son receptivos a nueva información y no les gusta ser sorprendidos por algo que no vieron venir. Tienen sed de nuevos conocimientos.

4. Son curiosos y arriesgados. Son audaces, arriesgados y curiosos. Le dan importancia no a llegar a destino sino al viaje en sí mismo. Tienen fascinación por nuevos pensamientos e ideas.

5. Concentrados en el trabajo. Tienen una imperiosa tenacidad. Utilizan el ingenio en el trabajo. A veces esta cualidad es difícil descubrirla en una simple charla, pero se confirma conociendo en profundidad a la persona.


 Puertas afuera en las relaciones interpersonales pueden no ser muy buenos, hasta dejar una mala impresión, pero son extraordinariamente eficaces en su mundo.

6. Aprenden de la diversidad. Han sufrido varios fracasos en sus vidas. Alguno de ellos ha tenido una infancia difícil o han padecido enfermedades crónicas.


 Los líderes dinámicos estudiados por Bennis enfrentaron la adversidad en una etapa temprana de sus vidas. Ese aprendizaje lo trasladan invariablemente cuando desarrollan a otros, mediante anécdotas y consejos.

7. Equilibran la tradición y el cambio. Distinguen y saben adaptarse tanto a un entorno conservador como a un entorno cambiante.

8. Poseen un estilo abierto. Tienen ideas innovadoras para enseñar a los demás, analizan a la competencia o piden ideas a sus colaboradores.

9. Trabajan bien con sistemas. Trabaja en equipo y confía en los procesos y la estructura de la organización para resolver sus problemas. No centraliza todo en su persona.

10. Son buenos mentores y ejemplos a seguir. Otros los toman como ejemplos porque son confiables y saben que emulando sus pasos alcanzarán el éxito en lo que hagan. Son respetados.

Libertad de Prensa

El 3 de mayo fue proclamado como el Día Mundial de la Libertad de Prensa en 1993, por la Asamblea General de las Naciones Unidas (decisión 48/432, de 20 de diciembre), siguiendo la Recomendación adoptada durante la 26ª sesión de la Conferencia General de la UNESCO en una resolución de 1991 sobre la «Promoción de la libertad de prensa en el mundo» había reconocido que una prensa libre, pluralista e independiente era un componente esencial de toda sociedad democrática y un derecho humano fundamental.

 Desde entonces, se ha celebrado cada año el 3 de mayo, aniversario de la Declaración de Windhoek.

El Día Mundial de la Libertad de Prensa se celebra cada año el 3 de mayo en todo el mundo. Es una oportunidad para:
  • Celebrar los principios fundamentales de la libertad de prensa;
  • Evaluar la libertad de prensa;
  • Defender los medios de comunicación de los atentados contra la independencia y
  • Rendir homenaje a los periodistas que han perdido sus vidas en el cumplimiento de su deber.
El artículo 19 de la Declaración Universal de Derechos Humanos declara :

«Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión y de expresión; este derecho incluye el de no ser molestado a causa de sus opiniones, el de investigar y recibir informaciones y opiniones, y el de difundirlas, sin limitación de fronteras, por cualquier medio de expresión».




 Las recientes revueltas en algunos países árabes han recalcado el poder que tienen los medios de comunicación, la búsqueda de la libertad de expresión por parte del ser humano y la confluencia de la libertad de prensa y la libertad de expresión, por medio de varios medios tradicionales y nuevos.
Esto dio origen a un nivel inédito de libertad mediática. 

 Los nuevos medios han permitido a la sociedad civil, gente joven y comunidades llevar a cabo transformaciones sociales y políticas masivas a través de la autoorganización y la participación de toda la juventud en la lucha por expresarse libremente y ser portavoces de las aspiraciones de sus vastas comunidades.

Con todo, la libertad de medios de comunicación es frágil y aún no está al alcance de todos. Si bien el entorno favorable para una verdadera libertad de medios de comunicación está mejorando, este contrasta con la cruda realidad de que muchas personas en este mundo no tienen acceso a las tecnologías básicas de comunicación.

 La cantidad de noticias transmitidas en línea crece al mismo ritmo que el número de periodistas amordazados, agredidos y hasta asesinados por su trabajo, incluidos los blogueros.

lunes, 23 de abril de 2012

23 de Abril. Día Mundial del Libro




El libro encierra el alma del hombre y de los pueblos, resucita el pasado, prepara para el porvenir. 

Nos pone en contacto con el bien y el mal. Vence al Tiempo, al Espacio, a las Sombras y a la Rutina. 

Hay libros que gobiernan el mundo: La Biblia, El Corán, El Quijote, El Talmud, el Libro del Recto Camino, las obras de los grandes sabios, filósofos, artistas, economistas, sociólogos, políticos, viajeros, investigadores.

El libro educa, modifica y aumenta nuestras ideas, nuestro lenguaje, nuestras costumbres; es un motor espiritual, excita nuestra curiosidad y la satisface, Ilumina la razón, destruye prejuicios y propaga la ciencia.

En todo el mundo se destina un día para celebrar que el libro sea parte de nuestra vida y de nuestra historia. 

 
El 23 de abril, actualmente se conmemora el Día Mundial del Libro y del Derecho de Autor, así como el Premio UNESCO de Literatura Infantil y Juvenil Pro de la Tolerancia.

«Los libros son la forma de diálogo más poderosa entre personas, en las comunidades, entre generaciones y con otras sociedades. Es indispensable proteger esta forma singular de diálogo. 

La técnica de los libros es antigua, pero sigue estando a la vanguardia, sigue siendo funcional y, en algunos casos, resulta irremplazable. Sin embargo, esto no significa que no estén surgiendo cambios o que debamos oponernos a ellos rotundamente.»

Directora General de la UNESCO
El 23 de abril es un día simbólico para la literatura mundial ya que ese día en 1616 fallecieron Cervantes, Shakespeare e Inca Garcilaso de la Vega.

 La fecha también coincide con el nacimiento o la muerte de otros autores prominentes como Maurice Druon, Haldor K.Laxness, Vladimir Nabokov, Josep Pla y Manuel Mejía Vallejo.

Fue natural que la Conferencia General de la UNESCO, celebrada en París en 1995, decidiera rendir un homenaje universal a los libros y autores en esta fecha, alentando a todos, y en particular a los jóvenes, a descubrir el placer de la lectura y a valorar las irremplazables contribuciones de aquellos quienes han impulsado el progreso social y cultural de la humanidad. Respecto a este tema, la UNESCO creó el Día Mundial del Libro y del Derecho de Autor, así como el Premio UNESCO de Literatura Infantil y Juvenil Pro de la Tolerancia.

domingo, 15 de abril de 2012

Frases sobre Concentración


Nada altera mi concentración. Podrías hacer una orgía en mi oficina y yo no miraría. Bueno, quizá una vez.


Isaac Asimov


El ajedrez demanda concentración total y amor por el juego.
Bobby Fischer

Para reducir lo infinito a lo finito, lo inasequible a lo humanamente real, no hay más que un camino: la concentración.Théophile Gautier

Hay aspectos en los cuales las diferentes religiones pueden aprender unas de otras, pero no por ello deben resignar sus respectivas identidades. Los cristianos, por ejemplo, pueden encontrar de utilidad las técnicas budistas para desarrollar la concentración, o los prodigios de la meditación.


Dalai Lama

Concentrarse es mantener la mente fija en una forma u objeto durante largo tiempo. Para hacer desaparecer las oscilaciones de la mente y algunos otros obstáculos que se encuentran en el camino debe practicarse la concentración en una sola cosa.


Swami Sivananda

La influencia de los pensamientos en la concentración y reconstrucción del cuerpo es muy sensible y poderosa.


Swami Sivananda


domingo, 1 de abril de 2012

Qué Significa el Término Sueño

Los sueños tienen un enorme poder en la construcción de sociedades desarrolladas y un significado especial en el diseño del proyecto de vida de quienes aspiran a transformar su existencia como punto de partida para lograr un cambio positivo en su presente y en el futuro a mediano y largo plazo.

A pesar de que el diccionario prefiere definir el sueño como la función corporal del descanso, dedica también una de sus acepciones a este tema pero su enfoque es distinto al que preferiríamos para lograr la motivación de quienes desean introducir en su vida; el impulso vital hacia el logro de objetivos y de la realización como personas orientadas hacia el éxito. 

 El diccionario de la Real Academia Española, en la sexta entrada dedicada a la palabra sueño escribe la siguiente definición: “Cosa que carece de realidad o fundamento, y, en especial, proyecto, deseo, esperanza sin probabilidad de realizarse”.

Los sueños, en primer lugar no son una cosa, sino…un sueño. En segundo lugar está lejos de carecer de fundamento, pues nada tiene más cimiento que una idea concebida en su momento y puesta en práctica cuando le haya llegado su hora.

 Y, en tercer lugar, qué lejano de la realidad esa afirmación según la cual el sueño es un proyecto, un deseo, una esperanza sin probabilidad de realizarse. 

Por fortuna la decidida pluma de varios pensadores y el espíritu libertario de hombres y mujeres en distintas épocas han tenido un concepto diferente al del diccionario y por ello hoy podemos presentar frases que nos estimulan a seguir soñando, aunque para lograr los sueños debamos mantenernos despiertos y con  los sentidos bien alertas.

George Bernard Shaw, por ejemplo, tiene un gran concepto de los sueños y no los desprecia ni siquiera cuando construimos castillos en el aire: “Si has construido un castillo en el aire, no has perdido el tiempo, es allí donde debería estar. Ahora debes construir los cimientos debajo de él.”

Quien tiene sueños goza del poder preponderante de la visión enfocada hacia un tiempo que ha de venir con su incertidumbre lógica y sus sorpresas ineludibles, pero, eso sí, con sus inmensas posibilidades de convertir en realidad la utopía, representada en un hermoso cuadro al que solo le falta el lienzo o un edificio al que, como Shaw sugiere,  “solo” falta hacerle el cimiento.

Los sueños, la intensidad de ellos y la frecuencia con que se tengan dividen al mundo en dos. Por una parte están quienes se debaten en el camino plano de la previsible y estéril certidumbre en donde se entregan a los brazos de la rutina, y por el otro aquellos que a puro pulso y bloque a bloque construyen el edificio del progreso.

 El comerciante norteamericano James Cash Penny reafirma lo anteriormente expuesto en sus propias palabras:                             “Muéstrame un obrero con grandes sueños y en él encontrarás un hombre que puede cambiar la historia. Muéstrame un hombre sin sueños, y en él hallarás a un simple obrero”.

Tener sueños o no tenerlos, ese es el principio de la construcción de una realidad diferente. Si alguien toma su utopía y la une al trabajo constante y disciplinado y  le agrega una buena dosis de pasión, estará próximo a tener un encuentro feliz con su futuro y con el éxito, que premiará su lucha con una bienvenida cordial y un abrazo fraternal.